【エムスリーキャリア】のメリット・ご利用の流れ・評判・口コミ・医師の求人・転職・圧倒的な求人数を保有!非公開求人多数!

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医師の求人・転職【エムスリーキャリア】




20万人以上の医師が登録するm3.comを運営!エムスリーグループの医師転職支援

ソニーグループ運営の医師求人、

転職支援【エムスリーキャリア】

 

医師転職支援サービス

【エムスリーキャリアエージェント】

【エムスリーキャリア】は、

医師専門の転職支援サービスです。

専任コンサルタントが

全国エリアの数多くの病医院の中から、

ご希望に合った職場をご案内しています。

 

●【エムスリーキャリアエージェント】の特徴

1 業界専門のエージェントが数多くある

病院・クリニック の求人情報を収集

2 希少求人、新着求人を医師の

ご希望に合わせご提案

3 常勤、定期非常勤に対応可能

 

【エムスリーキャリア】のメリット

【エムスリーキャリア】は

転職活動の時間的・心理的負担を軽減します。

 

【エムスリーキャリア】では、

医師のキャリア支援サービスを展開しております。

【エムスリーキャリア】では、

情報収集や医療機関とのスケジュール調整、

条件交渉など、

医師個人が行うには負担が重い作業を担います。

 

条件交渉では、

医師が直接言いにくいことを

代わりに伝えるだけでなく、

市場の相場観や求人動向など

客観的なデータに基づいて話を進めます。

医師の時間的負担も心理的負担も軽減し、

円満な入職へと導いています。

 

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希望の職場へとスムーズに転職するために

希望の職場へとスムーズに転職するために

現職に勤めながらの転職活動は、

想像以上に負担が掛かるもの。

全体的なスケジュールと、

それぞれの勘どころを把握し、

「効率化すべきところ」と

「時間を掛けるべきところ」を

見極めて行動することで、

成功の確度は高まります。

 

「転職したいと言い続けて早数年」

という事態にならないよう、

まずは大まかにでも

スケジューリングしておくことが、

理想の勤務環境を

手に入れるための第一歩と言えます。

 

「知人紹介」はミスマッチが少ないが、契約条件に注意

「知人紹介」はミスマッチが少ないが、

契約条件に注意

 

医師の世界で一般的なのが、

知人からの紹介による入職。

m3.comが過去に行ったアンケートでは、

およそ4割の医師が、

大学時代の同級生や元同僚といった

知人を通じて転職したと回答しています。

 

【メリット】

・紹介してくれた医師から、

診療内容や症例数、

病院の雰囲気などを詳しく聞くことができるため、

入職後のミスマッチが少ない。

・自院医師の紹介で医療機関側の信頼が高いため、

入職までの手続きをスピーディに

進めてくれる可能性がある。

 

【デメリット】

・個人的なつながりによる入職のため、

雇用契約があいまいになるケースがある。

・紹介してくれた医師への気兼ねから、

ミスマッチが起こっても辞めにくい。

・紹介してくれた知人とは同僚になるので、

転職を通じて人間関係が多少変化する。

 

しかし、個人的なつながりによる入職のため、

雇用契約があいまいになるケースもあります。

紹介してくれた医師への気兼ねから、

ミスマッチが起こっても辞めにくいなどの

デメリットもあります。

年収や勤務日数だけでなく、

福利厚生などの契約条件は、

入職前にしっかり確認しておきましょう。

 

人材紹介会社は転職活動の手間が省けるが、企業の“質”に注意




医師転職のエムスリーキャリア

人材紹介会社は転職活動の手間が省けるが、

企業の“質”に注意

 

知人の紹介に次いで多い転職方法が、

医師人材紹介会社(以下、紹介会社)の利用です。

転職経験のある医師のおよそ3割が

利用していると言われます。

 

【メリット】

・コンサルタントが例年の傾向や

全国的なトレンドを踏まえ、

転職の相談に乗ってくれる。

・求人探し、医療機関側との調整を

コンサルタントが代行してくれる。

・通常は市場に出回っていない、

非公開求人を紹介してもらえる。

・一般的には、これらのサービスを無料で受けられる。

 

【デメリット】

・どの紹介会社を利用すべきか判断しづらい。

・紹介会社によって、

保有求人数が少ないケースもある。

・コンサルタントが医師のキャリアや

勤務環境について熟知していないケース。

 

厚生労働省職業安定局のサイトで調べたところ、

全国に医師を対象としている

紹介会社は600社以上(2017年11月現在)。

実績や対応力は玉石混交です。

自分自身との相性を見極めるためも、

まずは気になる会社に複数社に登録して

「転職を無理強いしてこないか」

「自分の専門科目についての知識は十分か」

などといった点を確認してみても良いでしょう。

 

【エムスリーキャリア】圧倒的な求人数を保有

求人保有数が多く、

知識豊富なコンサルタントがそろう

【エムスリーキャリア】

 

【エムスリーキャリア】では、

常勤求人が約1万7000件、

非常勤求人は約7000件と、

圧倒的な求人数を保有しています

(2015年9月16日現在)。

 

医療業界内でのブランド力や、

医師会員20万人を超える

医療従事者専用サイト

「m3.com」の知名度によって、

多くの求人情報を収集できるためです。

 

また、コンサルタント全員に

「医療経営士」の資格を義務づけており、

医療現場の状況や医師のキャリアについて

豊富な知識を有しています。

仮に、登録医師の希望に沿う、

求人がない場合も、

医療機関と直接交渉し、

新たな求人ポストをつくり出すこともあります。

 

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【エムスリーキャリア】評判・口コミ

●担当者の方に元医療関係者も多く心強かったです!

先月人生始めての転職の時にこちらのサービスを利用しました。前の職場には給与面で不満があり自分の成長機会を伸ばすためにも転職を決意しました。転職の際には推薦状、履歴書のアドバイスから値段交渉まで手伝っていただき、想定していたよりも不安になることがなく転職を行えました。担当者の方に元医療関係者も多く心強かったです!

●良い総合病院をご紹介いただきました

長く働いた病院を退任し、非常勤での勤務を希望してエムスリーさんに登録させていただきました。過去のキャリアを評価いただき、良い総合病院をご紹介いただきました。非常勤にも関わらず前回の病院とほとんど変わらない条件で、自分の時間を大事にしながら働くことができています。

【エムスリーキャリア】非公開求人とは

非公開求人とは、

医療機関がさまざまな事情から

医療機関名や雇用条件を一般公開していない求人で、

多くの場合、紹介会社が情報を保有しています。

 

医療機関側が求人を公開しない理由はさまざまで、

たとえば「医師の退職に伴う

急募のため求人を出している暇がない」

「募集の背景が新センター立ち上げなど

医療機関の経営状態に関することなので、明かしたくない」

「好条件のため現職の医師に求人の存在を知られたくない」

などが挙げられます。

 

これらの背景もあって、非公開求人には、

役職付きや高年俸といった

好条件の案件が多いのも特徴です。

 

非公開求人の情報収集は、

紹介会社に相談するところから始まります。

希望条件やこれまでの経歴を踏まえて、

マッチする案件があれば、

コンサルタントが非公開求人を

見つくろってくれるため、

転職にかかる労力はわずかで済むのも

メリットと言えます。

 

たとえ完全にマッチする求人がなかったとしても、

専門性の高い紹介会社であれば、

医師の専門性を理解し、

医療機関に採用のメリットを働きかけて

求人をつくりだしてくれることもあるので、

とりあえず相談してみるというのも手です。

 

ただし、

紹介会社を利用する際に注意しておきたいのは、

紹介会社によって保有する求人数や、

コンサルタントの質にバラつきが大きいこと。

複数社に登録してみて、

相性の合うところを見極めてもよいでしょう。

 

【エムスリーキャリア】医師の約90%が「非公開求人」を利用!




20万人以上の医師が登録するm3.comを運営!エムスリーグループの医師転職支援

【エムスリーキャリア】で転職した

医師の約90%が「非公開求人」を利用!

 

全国の医療機関と太いパイプのある

【エムスリーキャリア】は、

非公開求人による紹介が強みの一つ。

 

医療界の動向に精通した

コンサルタントが医療機関と交渉し、

医師の希望に合った非公開求人を作り出します。

 

【エムスリーキャリア】で

転職した医師の約90%は、

非公開求人でマッチングしています。

「病院内に研究機関をつくりたい」

「チームで転籍したい」などといった

難しい条件を実現した実績もあります。

 

 

【エムスリーキャリア】ご利用の流れ

【エムスリーキャリア】ご利用の流れ

 

●STEP1

WEBから転職支援サービスに

お申し込み

1分で登録完了

完全無料

 

●STEP2

希望条件の確認等

個別面談

(コンサルティング)

 

●STEP3

求人のご紹介

面接の調整

条件交渉

 

●STEP4

就業決定・勤務開始

 

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