システム開発エンジニア大募集!【ノバシステム株式会社】仕事内容・口コミ・夢や理想に近づく教育制度とは?大手金融・生保の開発案件多数!

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システム開発エンジニアを募集【ノバシステム株式会社】



システム開発エンジニアを募集

【ノバシステム株式会社】

大手金融・生保の開発案件多数!

システムエンジニアの求人情報

 

システム開発エンジニアを募集している

【ノバシステム株式会社】求人情報になります。

大手金融・生保・損保の開発案件が

8割と一つの領域に特化した

スペシャリストを目指せる環境が整っています。

 

また、上流工程を手掛けるチャンスもあるなど

スキルアップ・キャリアアップできる環境が

揃っている点もポイントになります。

 

ソリューションスペシャリスト

【ノバシステム株式会社】では、

技術だけの集団ではなく、

技術と生命保険・金融業界の知識を持ち合わせた

ソリューションスペシャリストの

集団であり続けるため、

様々な取り組みをしています。

 

こんなお悩みありませんか?

現状の仕事で自分のスキルアップに

疑問を感じることはありませんか?

✔やりがいを感じられるような仕事がしたい

✔もっと能力を発揮できる会社で働きたい

✔経験や資格に応じて、正当な評価で給与をもらいたい

 

向上心に富み、何事にも意欲的で、

共に成長と達成感を味わえる同志を待っています。

 

【ノバシステム株式会社】とは?

大手生命保険やメガバンクなど金融業界をはじめ、

医療系、産業系のシステム開発で

多数の実績を持っています。

 

大手優良企業と確かな信頼関係を築き

依頼されるプロジェクトがほとんどです。

上流工程に携わる機会は多く、

早期のスキルアップやキャリアアップが可能。

 

実力を正当に評価し、経験はもちろん、

意欲があれば入社すぐにでも

リーダーへとキャリアアップしていけます。

 

【ノバシステム株式会社】株式上場へ向けて

【ノバシステム株式会社】では、

さらなる飛躍に向けて、

全社一丸となって取り組む

「社員が安心して働ける会社でありたいと

願う当社その通過点」として、

株式上場を目指し体制の強化を図っています。

 

そのため新たにポジションが生まれ、

そこに抜擢される可能性も大いにあります。

 

システム開発エンジニア募集【大手金融、生保・損保の開発案件が8割!!】

 

【ノバシステム株式会社】お仕事内容



保険分野を中心とする多様な案件

【ノバシステム株式会社】は、

金融・医療・産業など様々な業界の

システム開発を手掛けています。

 

特に大手保険会社向けでは

豊富な実績を誇っております。

東京本社では大手生保からの開発案件が8割ほど。

エンドユーザーとの直接取引、

お客様と蜜にやりとりできます。

 

しかも、上流工程から参画するプ

ロジェクトが多く自分の経験や

スキルに応じた最適なポジションで働けます。

 

クライアント先には、

チームで常駐するので経験が浅い方や、

新しい領域にチャレンジする人を

しっかりサポートしていきます。

 

先輩社員に何でも相談できる

ブラザー・シスター制度も整っています。

 

※将来的には、

マネジメントかスペシャリストの道か、

キャリアプランも考慮しながら、

担当領域を決めていきます。

 

※入社後は、希望と適正を考慮し、

配属先を決定します。

 

【ノバシステム株式会社】はプライベートも充実!

社員が働きやすい職場環境づくりにも

力を注いでいます。

 

年間休日123日、土日祝日は休みで、

リフレッシュ休暇

(連続5日間※勤続2年以上で毎年付与)や

誕生日休暇、結婚記念日休暇など

【ノバシステム株式会社】

は、様々な休暇制度も充実しています。

 

加えて、残業は月20時間程度なので、

効率を重視していて

無駄な残業はありません。

 

長期休暇や育児休暇も取得しやすいので、

仕事やプライベートの両立もできます。

そのため女性エンジニアも多数活躍しています。

 

技術と知識を持ったスペシャリストに!システム開発エンジニア募集

【ノバシステム株式会社】キャリアアップ5つのポイント

✔資格取得を推奨

情報処理技術者レベル3以上やPMPなどの

資格取得者を多数輩出しています。

 

✔5~10名のチーム体制

チーム単位でプロジェクトに参加。

経験が浅い場合でも上司や先輩が丁寧に指導し、

成長をバックアップします。

 

✔研修制度が充実

テクニカルスキルはもちろん、

ヒューマンスキル向上の研修も

充実させています。

 

✔上流工程から携われる

30年以上にわたって直取引している

大手生保のクライアントなど、

プロジェクトのほとんどが直請けになります。

上流工程を手掛けるチャンスが広がっています。

 

✔正当な評価でキャリアアップ

ノバシステムでは、実力と仕事の

成果を多角的に評価します。

納得のキャリアアップが実現できます。

 

【株式会社ノバシステム】夢や理想に近づく教育制度



●入社後のサポート

社内勉強会や外部研修プログラムへの

参加を奨励しています。

 

特に外部の研修については

技術的なスキルアップ研修だけでなく、

ビジネスマナーなどの研修も含め、

何度も受講することが可能です。

 

得意分野を究めたり、

プロジェクト管理の手法を学んだりできるほか、

チーム内でステップアップしていくことも可能です。

案件を通して成長につながる環境を整えています。

 

●スキルアップサポート

スキルアップサポートでは、

自己成長を目指す社員のサポートを

目的とした各種研修を行っています。

 

ITSS研修:ITSSに定められた職種に

対応したレベル別の研修を行っています。

 

他に・・・e-ラーニング、外部セミナー、

通信講座も行っています。

 

※ITSSとは、

ITスキル標準(IT Skill Standard)の略で、

個人のIT関連能力を職種や

専門分野ごとに明確化・体系化した

経済産業省の指標になります。

 

●資格取得サポート

経済産業省認定、資格取得に向け、

社内勉強会を定期的に開催しています。

 

資格を取得した先輩社員が講師となって

アドバイスを行う講習会の場は

資格取得の近道や励みとなり、

社員の合格率を高めています。

 

取得後は、給与に資格手当が

加算される制度も導入しています。

 

●集合研修サポート

ITSS研修

「中堅」と呼ばれ始める頃に行われるのが、

「中堅社員研修」です。

 

「新人」の意識から脱却し、

「一人前」へ、

後輩を育成していく

立場であることを自覚させ、

組織の立場で考え行動できる

人材を育成していきます。

 

次期リーダー候補研修

職場の管理職候補としての役割を認識し、

リーダーシップの発揮の仕方を学びます。

 

マネージャー候補研修

マネージャーの役割、

高い成果を生み出すための

チームづくりなど、

プロジェクトマネージメントの

概念を学びます。

 

【ノバシステム株式会社】の口コミ

●充実した毎日を送っています。

以前はフリーSEとして15年ほど仕事をしてきましたが、フリーランスでの限界を感じ、転職を決意しました。スキルの偏りに関係なくチャンスをもらえそうだと思い、当社に入社しました。 WEB系の開発に携わりたいという私の意向を汲んで、WEBサイトのリニューアル案件に立ち上げから配属してもらえました。最初は単独でプロジェクトに入ったのですが、徐々にメンバーが増え、最終的には25名のチームへと成長し、プロジェクトリーダーにも抜擢されました。入社前に希望していたことはすべて叶えてることができ、充実した毎日を送っています。

●やりたかったことが実現

リーマンショックの際にフリーSEとしての仕事の状況が厳しくなったのと同時期に結婚したこともあり、将来への不安を感じるようになりました。そこで「ある程度の規模感安定した環境のもとでSEの仕事を続けたい」と考え当社へ転職しました。 入社の決め手は、面接の際に何ができるのかではなく、「何がしたいのか?」という軸で話をしてくれたことです。 入社後は生命保険のシステム開発に要件定義から携わっており、現在ではお客様先の現場での窓口を担当しています。エンドユーザーと直接やりとりする仕事なので、やりたかったことが実現できたと感じています。

●様々な案件を経験させてもらってます

当社への入社の決め手は、経験が浅くてもベテランの先輩がフォローする体制が整っているということでした。現在では確定拠出年金のプロジェクトに入りシステム開発に携わっています。そこでは当社のチームリーダーに抜擢していただき、やりがいを感じているところです。当社では営業担当とも気軽に話ができる間柄で、意見や要望などなんでも聞いてもらっています。様々なことに関わりたいという私の考えを営業担当が汲み取ってくれるおかげで、様々な案件を経験させてもらってます。

●社員全員がなんらかの技術職を経験しています当社では(事務職を除けば)社長以下、社員全員がなんらかの技術職を経験しています。私自身、現在は営業を担当していますが、以前はエンジニアとして開発の仕事をしていました。営業職は、現場の技術者の悩みを理解しやすいですし、技術者が今なにを考えているかについても常に興味を持っています。そこで「できるだけ本人の希望を考慮したプロジェクトに携わっていただきたい」という想いから営業活動を行っています。私自身としてもできるだけ現場を見たいので、頻繁に現場へ通うようにしています。そこでは技術者の意見や悩みも吸い上げるようにしています。

【ノバシステム株式会社】募集要項



募集職種 システム開発エンジニア
勤務地 東京都港区]赤坂1-12-32 アーク森ビル30階/東京本社

東京都港区赤坂1-12-32

大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル/大阪本社

大阪府大阪市浪速区元町2-3-19

【アクセス】
《東京本社》東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅・3番出口から徒歩1分
《大阪本社》地下鉄四つ橋線「なんば」駅・30-A番出口から徒歩7分
配属先は1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西圏(大阪、兵庫、京都)プロジェクトにより異なります

給与詳細 月給28万円~50万円
※前職の給与・経験・能力を考慮のうえで決定します
※残業が発生した場合、残業代は全額支給【給与例】
年収500万円 経験6年(28歳)
年収600万円 経験8年(30歳)
年収700万円 経験12年(35歳)
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
※昇給・賞与については、面談を行い評価制度に基づき決定します
雇用形態 正社員
仕事内容 保険分野を中心とする多様な案件当社は、金融・医療・産業など様々な業界のシステム開発を手掛けています。特に大手保険会社向けでは豊富な実績を誇っております。東京本社では大手生保からの開発案件が8割ほど。エンドユーザーとの直接取引、お客様と蜜にやりとりできます。しかも、上流工程から参画するプロジェクトが多く自分の経験やスキルに応じた最適なポジションで働けます。

クライアント先には、チームで常駐するので経験が浅い方や、新しい領域にチャレンジする人をしっかりサポートしていきます。先輩社員に何でも相談できるブラザー・シスター制度も整っています。

将来的には、マネジメントかスペシャリストの道か、キャリアプランも考慮しながら、担当領域を決めていきます。
※入社後は、希望と適正を考慮し、配属先を決定します。※

勤務時間 9:00~18:00(プロジェクト先によって異なる場合があります)
※月の平均残業時間は月20時間程度です。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間※勤続2年以上で毎年付与)、年次有給休暇、結婚記念日休暇
応募資格 未経験者歓迎、Java、COBOL-コボル-、VB.NET、ASP.NET、C#.NETなどの言語による開発経験が一年以上ある方
交通費 5万円まで支給/月
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、社員旅行、資格取得奨励金(合格時に支給)、勤続手当、家族手当・世帯主手当、貢献手当(3000円~/月)※貢献度により支給
選考フロー 面接(会社説明(30分)、適性検査(30分)、面接(60分)人事担当・開発マネージャーが面接します)
※必要に応じて2次面接をする場合あり。

内定(条件面談)
給与・待遇等の条件提示を行い、ご納得いただけた上で内定をお出しします。
※面接から内定まで長くて1週間
※応募の秘密は厳守します。
※2次面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが異なる場合があります。

 

 

【ノバシステム株式会社】会社概要

会社名 ノバシステム株式会社
代表者 代表取締役社長 芳山 政安
本社所在地 大阪本社:大阪府大阪市浪速区元町2-3-19 TCAビル
東京本社:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
アクセス 大阪本社:地下鉄四つ橋線「なんば駅」30-A番出口より徒歩7分、
JR「難波駅」より徒歩7分、南海電鉄「難波駅」より徒歩8分東京本社:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分、
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩3分
資本金 1億3,975万円
設立 1982年9月10日
従業員数 344名(2015年4月現在)
業務内容 ■ファイナンシャルシステム開発■メディカルシステム開発
■インダストリーシステム開発■クラウドソリューション

システム開発エンジニア募集【大手金融、生保・損保の開発案件が8割!!】

 

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